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职场励志短文之让能力走在工资前面

  .职场指一切可以就职的场所,包括所有机关、企事业单位。官场,只指有官吏、有等级、有行政权力和领导权力的场所,一般指党政军机关事业单位。以下是小编分享的一篇职场励志短文之让能力走在工资前面,欢迎查阅。

  朱莉与李青是一家广告公司策划部的员工。两人同批进入公司试用,同批被公司转正。由于同龄以及同为公司新人,两人彼此感觉亲切,很快成为了好朋友。虽然是好友,但是,她们在工作上的态度分歧却非常大:朱莉觉得公司目前给的工资太一般,不能够体现她的工作价值,因此,她工作不卖力,基本上是混日子。因为同一部门,工作资历相同,两人的工资一样。但是,李青好像有些“缺心眼”:拿着低工资还那么卖力地工作,简直是头不知道疲倦的傻驴!朱莉劝说过李青几次,她不但不听,居然还给朱莉XI脑:“咱们暂时工作能力不行,就得主动地多修炼,等修炼好了,工资自然就上去了!”朱莉反驳道:“你这是啥逻辑?别的不说,就说去菜市场买菜,出样的价格就能买什么价位的蔬菜。其实,人作为劳动者在职场上也是商品孩子癫痫病是怎么引起的?,老板出多少钱,员工就付多少劳动,不出够价格,对不起,那我宁愿闲着也不会多干活的……”

  两人谁也说服不了谁,于是就以各自的职场价值观行事。

  李青加班加点地折腾了一个月,熬夜熬成了熊猫眼,终于给一家客户单位成功策划了一次宣传活动。这次宣传活动是为了配合客户单位一款新产品上市的。活动很是成功,客户单位很爽快地把剩余的策划费交了。公司收到钱后,老总也很爽快,不但给李青发了个三千元的红包,还给李青每月涨一千元工资。见李青乐得合不拢嘴,朱莉叹息道:“你这人真是好糊弄啊!每天只睡六个小时地勤奋加班,这样的自虐一直持续了一个月,但是,这样的代价换得了什么呢?就一个三千元的红包外加每月涨一千元?”李青继续乐:“我就是没有出息!反正给我发红包给我涨工资,我就会高兴得龇牙咧嘴的!”见李青这么没有骨气,朱莉叹息道:“你还真像那头拉磨的毛驴,只要多给你把草料,你就高兴得驴蹄四扬、奋发向前!”李青没有辩解,她又开始兴冲冲地给自己加码投入工作中去了。

  李青策划了一个羽毛球比赛,就是以一家企业命名,算是以命名权的形式给企业做广告。李青联系了当地的体委,请体委出面组织惊吓造成的癫痫可以治好吗?这次比赛。体委也想做出些,于是就爽快地答应了。

  李青策划,当地体委组织,那家企业赞助的羽毛球比赛圆满成功。由于李青策划周密,事先联系了当地的几家媒体,在媒体的宣传下,这次大赛的影响力很大,那家企业非常高兴,顺利地向李青所在的广告公司交纳了大额的策划费。

  收到策划费,老总非常高兴,居然还专门开了场庆功会,在会上号召大家都向李青,学习她主动工作主动奉献的精神,为了奖励李青,同时,也是为了鼓励大家勤奋工作,老总给李青发了个一万元的红包,同时,还给她的工资涨了两千元。

  当初转正后,李青和朱莉的工资都是每月四千元,但是,因为李青的工作努力,不到一年的时间内,红包不算,光工资就涨到了每月七千元。差距拉得过大,朱莉才感觉到勤奋工作的威力,她开始懊悔自己以前没有勤奋工作,使得在职场上落后了李青很多。

  职场上的一些人,特别是职场新人,总是抱着这样的想法:给我多少工资,我就在职场中贡献多少能力。但是,在没有看到能力没有看到贡献之前,老板是不会轻易给员工涨工资的。于是,很多深藏“能力”的职场“聪明人”在“坐等升值”中白白浪费了时间以及小孩抽搐吃什么药可控制才华。

  中,只有勤奋工作不断把自己的才能挖掘出来的员工才能不断升值。每个老板都会看重有能力的人。让能力走在工资前面的人,不断上涨的工资自然会紧紧地尾随其后!

  职场励志:把自己变成水

  “今天你看见我还在这家公司,那是因为我曾经遇见一位智者,他在我最彷徨的时候,告诉我一个职场真理――在职场中,要把自己变成水,可以被装进任何的容器。”

  说这番话的是我的一位朋友阿强,他在一家名气较大的公司工作,论学历他有硕士文凭,论才干他的模具设计能力突出,可是却总得不到公司领导的提拔和重用。因为他只专注于技术,不肯花时间搞人际关系。

  最后,在无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的.假公济私时,他决定辞职。递交辞职信时,在楼梯间遇见一位相邻部门的经理,因为与他仅有数面之缘,两人互相微微一笑,点头招呼。

  经理看见阿强手上的辞职信,一脸的惊讶,对他说:“如果你另有高就,那恭喜你。如果是为了你们部门的主管,那你可要考虑一下:你一定要学会如何与不同的人相处,不然你永甘肃那个医院能看癫痫病远都会遇见这种人,然后手足无措。”

  这位不太熟悉的经理的一席话,一下子说到了针尖上。一个很多职场人愤愤然跌跌撞撞没有搞懂的问题,原来只在这简短的几句话里。

  阿强被震动了。之后,他撕掉了那封辞职信,重新回到岗位上,练习着如何与看不惯的主管相处,虽然他仍然不认同一些违反他的做人原则的事情,但他开始不去较真,尽量去看事情好的一面,从而和主管之间也从对立变的平和。

  一年后,阿强因为业务突出,被总公司调去组建分公司,并担任负责人。

  他还是经常遇见那位点拨了他几句话的经理,经理依然有着一副酷酷的表情。虽然阿强从没有开口向他说声谢谢,但他永远记得那一天,曾在楼梯间遇见这位智者,几句淡淡的话,开解了一颗原本冷冻又充满棱角的石头般的心。

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